根据《新葡的京集团35222vip“成电杰出员工评选办法》，现将2022年度“成电杰出员工（研究生）”的评选工作相关事项通知如下：

一、 “成电杰出员工(研究生)”名额及奖励标准：

奖励名额：研究生10名。

表彰奖励：颁发证书和奖金。

二、 “成电杰出员工（研究生）”评选条件：

（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

（二）遵守宪法和法律，遵守公司规章制度，在校期间未受任何处分。

（三）在校期间学习成绩优异，德才兼备，综合素质出类拔萃，需达到以下几个要求：

      1. 继承和发扬爱国主义精神，秉承家国情怀，把个体价值的实现与国家民族的命运紧密相连。

      2. 积极服务社会、服务师生，在社会实践、校内外志愿服务、校内各类员工组织中无私奉献，成绩显著。

      3. 在学术科研、学科竞赛、文艺体育等方面取得突出成绩，所学学科范围内，有强烈的学术追求，科学研究紧密面向学术前沿、面向国家重大战略需求、面向国家和区域经济社会发展。

三、 候选人推选名额：

公司在籍学历教育研究生人数超过2000人（含2000人），可推荐候选人名额为2名。

四、 “成电杰出员工（研究生）”评选程序：

(一) 员工申请（11月2日-11月7日中午12：00）

员工本人申请，并于11月7日中午12:00之前向所在公司提交《新葡的京集团35222vip2022年“成电杰出员工（研究生）”候选人申请表》（电子档和纸质档，纸质档需导师签字），《新葡的京集团35222vip2022年成电杰出员工（研究生）候选人信息汇总表》（电子档），及相关证明材料复印件（纸质档）。电子档材料提交至邮箱xintongxsk_yjs@uestc.edu.cn，压缩包命名方式：成电杰出研究生评选+姓名+学号。纸质档材料提交至科B365A薛兰馨老师处。

(二) 公司初选、推荐（11月8日-11月16日）

1.公司成立工作组对申请人资格进行审查，并成立评审组对申请人进行遴选，遴选形式包括材料评阅和答辩，评审组成员包括但不限于公司领导、教师代表、员工代表；答辩时间待定（11月10日左右）；请各位同学准备5分钟的答辩PPT。

2.公司对拟推荐候选人进行公示，公示期为3天。

3.公示结束无异议，公司评审委员会在11月16日中午12：00前向研究生院报送公司推荐候选人名单。

(三) 后续其他程序

1.宣传展示，各公司“成电杰出员工（研究生）”候选人的申报资料，将在“新葡的京集团35222vip研究生” 微信平台进行宣传和展示。

2.集团组织评审委员会对公司推荐候选人进行资格复审，并组织公开答辩会。

3.答辩要求：

（1) 答辩分为三个阶段：介绍人介绍、候选人答辩（PPT展示）、评委提问；

（2) 每名候选人有一名介绍人（候选人指定的老师、同学或其他熟知候选人情况者）；

（3) 介绍人介绍和候选人答辩两部分合计7分钟，顺序及时间分配由候选人、介绍人自行掌握，并严格遵守；

（4) 每名候选人评委提问时间3分钟，评委的提问只能由候选人回答；

（5) 答辩要求着正装。

4.最终评审结果由评审委员会成员无记名投票综合决定，评审结果进行全校公示，公示期5天。

5.拟获奖名单公示结束无异议，提交董事长办公会审议，审议通过后予以发文表彰。

新葡的京集团35222vip员工科

2022年11月2日