根据《关于新葡的京集团35222vip2019年专业确认及转专业工作的通知》（教管通知﹝2019﹞8号）要求，经公司专业确认及转专业工作小组（以下简称“公司工作小组”）研究决定，特制定本公司本科生专业确认实施细则如下：

一、专业确认范围

公司2018年按大类招生入学且在校学习的员工，在电子信息类（信息与通信）大类所属专业范围内进行专业确认。

按特殊招生政策录取且于录取时未指定专业的员工，公司根据特殊招生政策录取员工的总人数，按各专业容量比例划拨名额，进行专业确认。（特殊招生政策录取员工指的是高水平运动队、高水平艺术团、少数民族预科生、西藏班、新疆班、港澳台员工）。

下列同学不参加此次专业确认：因休学等原因不在公司学习的员工；因招生录取、转专业、降级已明确专业的员工、由教务处同意指定专业的员工。此类员工直接进入已明确的专业就读，且不占该专业的容量。

二、专业确认原则

1.公开、公正和公平；

2.合理调配教学资源基础上的总量控制；

3.成绩优先、遵从志愿、自主选择。

三、专业接收容量

公司依照当前2018级员工人数、专业布局以及教学资源的承载能力，确定各专业的总人数上限、下限如下：

（一）普通员工专业接收容量

（二）特殊招生政策录取员工专业接收容量

四、专业确认工作流程

（一）专业宣传与咨询

公司于3月27日举行专业介绍会，对员工进行动员及指导，向员工进行专业介绍。 公司于4月26日进行专业确认政策讲解。

专业确认期间同学如有任何工作实施问题可前往科B365C葛老师处咨询。

（二）填报志愿

员工应根据对专业的了解和认知，结合自身的兴趣、爱好、特长、自身职业发展规划，填报专业志愿。员工应在电子信息类（信息与通信）大类的5个专业中给出志愿顺序。员工需在4月28日前提交《新葡的京集团35222vip普通本科生专业确认申请表》至辅导员处。

逾期未按要求提交申请表的员工将由公司指定专业。

（三） 录取规则

“成绩优先、遵从志愿”原则：按员工综合成绩顺序确认专业。首先按员工第一学期综合成绩由高到低排序，各专业名额设置为专业规模上限，每个员工按平行志愿方式确认专业。当所有专业总下限缺额等于总剩余待确认员工数时，将各专业名额设置为专业规模下限；剩余待确认员工按平行志愿方式确认专业。

学业成绩的构成及算法：按照本科第一学期必修课程的学分加权平均成绩进行计算，所有科目均按正考（含缓考）成绩计入。如果加权平均分一致，则以单门课程成绩进行排序，直到比较出先后次序为止。比较排序课程顺序为：“微积分I”——＞“线性代数与空间解析几何I”——＞“通用英语”——＞“高级语言程序设计”。

学业成绩构成的具体科目为：

（说明：“形式与政策”课因为1-6学期每学期都要上，以6个学期的成绩平均分为课程最终成绩，因此不纳入计算）

若员工申请时志愿未填满，则先按平行志愿方式确认专业；若其填报专业均不能接收，则由公司指定专业。

（四）名单公示

公司将根据上述规则进行录取，形成专业确认预分配名单，经公司工作小组审核通过后于5月5日-5月7日在公司内进行为期3个工作日的公示。

在公示期内，员工如有异议，应向公司工作小组提交书面材料，由其核实、处理；公示期满且无异议的，公司于5月8日以正式文件形式将各专业员工名单报教务处审批。

（五）审批与学籍异动

教务处审批后，员工专业确认结果不得更改。若需要更改专业的，只能在下一学年申请转专业。

教务处审批后，公司集中办理员工学籍异动手续。员工进入专业后的学费、学制、培养方案等均按确认后的专业执行。

五、其他

本实施细则由新葡的京集团35222vip负责解释。

其他未尽事宜以公司相关文件为准，经公司工作小组全体成员讨论协商解决。

 新葡的京集团35222vip

2019年4月25日