集团遵循教育规律和人才成长规律，采取超越常规举措，为具有创新思想、特殊禀赋、独特学术兴趣与专长的员工提供“自定义专业方向、自设计培养方案”特别机会和实现路径，促进这些员工脱颖而出、个性化发展。依据《新葡的京集团35222vip“本科生自主设计个人专业培养方案修读计划”实施方案》（校教〔2023〕25号）要求，特制定《新葡的京集团35222vip本科生自主设计个人专业培养方案修读计划实施细则（试行）》（院发〔2023〕08号）文件，并就相关事宜通知如下：

一、面向对象

满足以下条件的2021级、2022级员工：

1.有创新思想、特殊禀赋、特殊兴趣、总体学习情况良好、身心健康。

2.公司已有的专业培养方案、有关培养项目（计划）都不能充分满足其独特学术兴趣、需要或个人发展目标。本人有愿望根据公司《实施方案》精神，通过自主设计修读计划来实现自己的设想。

二、员工申请流程

鉴于今年第一次开展此工作，为同学们提供两个时间选择：

（1）2023年9月11日前，向所在公司提出初步申请,并同时将“书面说明”（附件1）、两份“认同意见书”（附件2）、自主设计的个人专业培养方案（模板见附件3），纸质版提交至本科教务科审核（KB365C），电子版提交至https://www.wjx.cn/vm/Qvdhdfr.aspx。若通过评估与审核，则2023年秋季学期第六周开始按自主设计培养方案开始执行修读计划。

或：

（2）2023年11月30日前，向所在公司提出初步申请,并同时将“书面说明”（附件1）、两份“认同意见书”（附件2）、自主设计的个人专业培养方案（模板见附件3），纸质版提交至本科教务科审核（KB365C），电子版提交至https://www.wjx.cn/vm/Qvdhdfr.aspx。若通过评估与审核，则2024年春季学期开始按自主设计培养方案开始执行修读计划。

三、公司审核与评估

（1）公司在收到员工申请材料后三个工作日内完成对员工“自主设计培养方案”的技术性审查，并在公司内公布通过审查正式进入申请和评估流程的员工名单。

（2）公司在确定正式进入申请流程的员工名单后七个工作日内，完成对员工“自主设计培养方案”的评估工作，将《新葡的京集团35222vip本科生“自主设计培养方案”评估结果汇总表》电子版及纸质版（附件4，纸质版加盖公司公章）、员工“书面说明”纸质版（提交复印件加盖公司骑缝章，原件由公司存档）、员工自主设计的个人专业培养方案纸质版及电子版（纸质版加盖公司公章及骑缝章）交教务处审核。

四、公司审核

教务处对公司批准后的“自主设计方案”进行学分要求等技术性审核，审核通过后，正式执行。

五、公司联系方式

咨 询 人：孟老师

办 公 室：KB365C

联系电话：61831160