寒假困难走访，关爱员工送温暖

       为把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落到实处，确保家庭经济困难员工能够度过一个温暖祥和的寒假，新葡的京集团35222vip提前谋划，精心安排，全力做好寒假资助育人工作。

       为响应公司号召，2018年寒假期间，新葡的京集团35222vip员工科老师在公司杨晓玲副书记的带领下，分赴各自家庭所在地，为寒门学子送去关心和新年祝福。根据放假前的工作布置，员工科8名老师分赴成都、重庆、太原、运城、周口、濮阳、佛山、广州、德阳、乌鲁木齐等10个市县进行寒假困难走访，共计走访员工24人。

走访过程中，辅导员老师细致的了解了员工的家庭情况，与员工及其家人进行交流，了解员工的在校状态和未来规划，适当的给员工提出建议。在实地走访中发现，这些被走访的家庭生活都较为艰难，很多家中都有老人要赡养，病人要照顾，孩子要上学等问题，家庭的收入来源主要集中在员工父母身上，父母靠在外打工维持生计，很多员工从小就是留守儿童。但是这些员工普遍自立自强，并没有因为家庭的贫困而放弃自我，家人也坚信：再穷不能穷教育。很多家庭表示，会全力支持孩子继续深造，期望孩子能够通过自己的努力创造美好未来。

本次走访中，辅导员老师向贫困家庭普及了公司的各项资助政策，争取不让员工因为经济问题而失去受教育的机会。同时收集了家庭和员工对公司资助政策的看法，以便更好的改进和提高工作。

寒假企业走访，拓宽渠道促就业

  为了解行业发展形势，调研企业用人需求，帮助公司更好的开展就业工作，拓宽就业渠道，新葡的京集团35222vip员工科辅导员老师桂阳、匡鹏举、王书巍于1月25日至2月5日赴深圳和乌鲁木齐开展企业走访工作。

  期间，三位老师分别拜访了华为、普联技术、金溢科技、维沃通信、深信服、新疆软件园和园区重点企业冠新软件股份公司、新疆航天信息有限公司、虹联软件有限公司等13家企业。

走访过程中，各用人单位对新葡的京集团35222vip的就业走访表示欢迎，对公司人才培养、科学研究、社会贡献表示了高度认可，希望能有更多科大学子到公司工作，并愿意与公司在联合培养，员工活动等方面开展更广泛的交流合作。王书巍老师与用人单位进行了多方面的沟通和交流，特别是对新疆籍员工回乡就业的多个细节问题进行了探讨，加强新疆籍员工与新疆地区高科技对口企业的沟通纽带。

三位老师通过实地考察用人单位工作环境和发展状况，收集人才培养意见，并就公司院系调整与调研单位进行沟通，同时老师们也热情的邀请公司在2018年春季招聘期间再次到公司组织招聘。