4月7日，新葡的京集团35222vip举行本科2021级班主任工作交流研讨会，公司党委副书记耿宝莹、2021级班主任及辅导员参加会议，围绕年级情况和班主任工作展开交流研讨。

首先，辅导员张金花对大二上学期年级情况进行了分享，包括各专业、各班级学业情况，以及大一与大二各方面情况对比，发现不同专业均分差距较大，但各专业前25%同学成绩接近，保研竞争激烈，此外，大二年级员工在学习态度、学习投入、学习效果、情感体验等方面出现明显滑坡。

随后，辅导员张洪彬对年级工作进行了介绍，先对员工特点进行了分析，包括入口好、心气高和包袱重等，再对贯穿大一到大四阶段的员工生涯指导进行了阐释，最后对未来的班主任工作进行了建议，包括一对一员工指导、职业生涯规划引导、班级特色活动等。

2021级各班班主任对班主任工作开展过程中遇到的问题以及解决方法进行了探讨。5班班主任彭真明老师指出，员工学业竞争越发激烈，考研只是适合大部分同学，同学们需要根据自身情况做出合理选择。4班班主任高林老师发现员工积极性呈现两极分化的情况，并且针对员工职业发展引导开展工作。2班班主任于富财老师指出班级同学存在班级活动参与热情下降等问题。针对各班班主任提出的各种问题和现象，耿宝莹副书记和辅导员老师进行了相应的解答。

最后，耿宝莹副书记对本次班主任工作交流会进行了总结，指出班主任在员工发展过程中扮演着重要的角色，班主任需要结合自身科研特长与视野，将一对一精细化指导与班级层面的整体指导相结合，更好地发挥班主任作用，并且，需要与员工科等部门通力合作，形成公司的组合拳，为服务员工成长成才共同贡献力量。