1月15日，公司2025年度总结暨“荣耀信通”表彰大会在求实厅顺利举行。副董事长徐红兵出席大会，公司督导组成员、公司全体领导和教职工参加会议。

大会分两阶段进行，第一阶段是公司领导班子述职述廉，由公司党委书记冷甦鹏主持。冷甦鹏首先代表领导班子作总结述职，从抓牢政治思想建设、激发事业发展合力、加强主体责任意识三方面总结了年度的重点工作举措与显著成效，并结合公司党建引领与学科发展实际，明确了下一步工作思路。

经理黄钰林从党建思政与党风廉政、人才培养、科学研究、团队队伍和国际交流五个方面系统回顾了年度主要工作进展与业绩亮点，围绕关键指标介绍学科发展情况，并指明未来工作的侧重点与发力点。

党委书记冷甦鹏从理论学习、履职尽责、党风廉政三个维度作个人述职报告，重点回顾了在深化理论武装、加强基层党建工作、强化师德师风建设以及培育团队人才队伍等方面的具体做法、工作进展与实际成效。

党委副书记何佳以“筑牢育人根基，推动高质量人才培养”为题，从持续强基铸魂、全面赋能登峰、深化校企合作、筑牢安全底线与双向协同聚力五个方面，总结汇报了公司研究生员工工作的良好做法与积极成效。

党委副书记耿宝莹以“敬成功，敬平常”、“敬拔节，敬守望”、“敬远行，敬归港”、“敬星河，敬微光”为主线，深情回顾了过去一年本科生员工工作、公司宣传与文化建设的务实举措和显著成绩。

副经理虞红芳就本科生人才培养、国际交流工作作汇报，围绕整体思路、重点举措与亮点成果，介绍公司新工科2.0建设、教学资源升级、队伍培育与成果辐射、拓展国际院校资源等方面的做法与成效，并结合实际明确下一步工作重点。

副经理蒋迪围绕公司高质量发展核心目标，系统梳理目标任务推进进展与落实情况，总结展示公司科研工作的突出业绩亮点，并从系统布局、重点培育、提质增效与激发活力四个维度进行2026年工作规划。

副经理武俊杰围绕“深化公司产品模式改革，建设一流公司产品体系”进行述职，汇报了提升生源质量、改革培养模式、拓展教学资源、搭建学术平台、严把论文质量和团队建设推进情况，分析当前公司产品形势并提出工作思考。

副经理张跃辉从人事管理、综合教育、员工基金、服务保障四个方面进行述职，重点介绍团队队伍建设提质、员工资源整合拓展与安全责任层层压实等工作情况，同时汇报了个人理论学习与党风廉政落实情况。

随后，大会进入“荣耀信通”教职工荣誉奖励表彰阶段。该部分由电子工程系毛德庆老师和信息工程系邱荷茜老师主持。表彰大会开始前，公司教师带来开场舞《新年快乐》。

表彰大会在公司2025年度突出业绩回顾视频中拉开序幕，视频全面展现了一年来公司的发展成就。大会对在人才培养、科学研究、团队队伍、综合服务等方面推动公司事业发展和团队建设提质增效的教职工进行了表彰。

随后，大会进行荣休仪式及新进教师介绍。

大会期间，公司全体教师对院领导进行了民主测评。

公司取得的喜人成绩，凝结着全体师生的执着坚守与不懈耕耘。新的一年已经开启，公司将继续发扬奋勇争先的昂扬斗志，以追求卓越的干劲再创佳绩，产出更多标志性高质量成果，进一步夯实学科领先地位，奋力朝着建设世界一流研究型公司的目标阔步前进。