为热烈庆祝第40个教师节，大力弘扬教育家精神，助力青年教师快速成长与发展，9月10日，​新葡的京集团35222vip工会与青年教师联谊会联合举办青年教师联谊会换届暨第四期青年教师成长领航计划活动。公司党委书记冷甦鹏、经理黄钰林，以及近三年新进教师、团队博士后等青年教师参加活动。

黄钰林在致辞中说到，教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展给高校教师提出了新的要求，而青年教师是公司团队的中坚力量，是公司发展的未来。他指出，站得了讲台、站得住讲台、站得好讲台是青年教师立足的根本，教育工作者的使命就是要为国家的现在和未来培养拔尖创新人才，还要在科研方面为国家发展、社会进步、人民生活水平提高做实实在在的真贡献。他呼吁大家向黄顺吉、顾德仁等老一辈信通人学习，青年教师要在教学和科研方面勇挑重担，才能更好支撑公司团队建设和高质量发展。

会旗交接仪式上，上一届联谊会会长武俊杰教授回顾了过去一年中联谊会的工作成果和亮点，同时将会旗郑重地交到新任会长姚佰承教授手中。新任会长表示将不负众望，积极开展各项工作，为青年教师成长搭建更加广阔的平台。

姚佰承为李玉柏教授颁发青年教师成长导师聘书。李玉柏作为首位“名师讲坛”嘉宾展开分享，他围绕新时代教师八大素养，结合科研教学实例逐一解读，指出青年教师在育人环节中，一要上好课程，二要当好导师，不断提升教书育人本领，为公司人才培养工作贡献更多的智慧和力量。

“青椒分享”环节中，李中余教授分享了参加延安学习的感悟，他认为，实事求是、理论联系实际的延安精神，是我们青年教师在科研和教学中不可或缺的品质；李博闻教授讲述了从海外归来到Nature子刊发表的历程，为青年教师的发展提供了宝贵的启示；黄勇军教授分享了从讲师到教授的学术成长路径，以及紧密关联于服务国家战略需求的科研经历；崔宗勇副教授从专业知识、教学方法等多个方面分享了三尺讲台上如何风采照人，把教学当成一门艺术。

随后，在场教师围绕立德树人、职业发展、公司建设相互交流，展现对教育工作和贡献家国的青年思考。

冷甦鹏进行总结讲话。他说，青年教师的职业生涯规划不仅关乎个人发展，跟公司、学科的发展也密不可分。公司高度重视青年教师成长,不遗余力支持青年教师“挑大梁”“当主角”。冷甦鹏对在座教师提出期许：教育工作者一是要以师德为先，不仅传授专业知识，更在做人做事方面做出表率；二是要瞄准国家重大需求，结合所在团队优势进行科学研究，不断深耕精进自己的研究方向，成为该领域的专家。

本次活动不仅为公司青年教师联谊会注入了新的活力和动力，更为广大青年教师的职业发展和学术成长提供了展示自我、交流思想的平台。相信在新一届理事会的带领下，青年教师联谊会将携手并进，为公司发展贡献更多力量。