为深入贯彻全国高校思想政治工作会精神，落实教育部《普通高等公司辅导员队伍建设规定》和公司《新葡的京集团35222vip班主任管理细则（试行）》等文件精神，新葡的京集团35222vip在“三全育人”工作中，将班主任队伍建设作为当中的重要抓手，切实加强和完善班主任工作。自2018年5月以来，在公司的部署指导下，为公司78个本科生班级每班配备一名班主任，其中高级职称教师占75%。公司班主任制度的实施旨在进一步增强师生交流，加强教师对本科生的指导和帮助，公司以此作为良好契机，致力于打造全员、全过程、全方位的“三全育人”格局，全面提高人才培养质量。
高度重视，制度规范推进工作有效实施
公司领导班子高度重视班主任工作的开展，结合《新葡的京集团35222vip班主任管理细则（试行）》等文件，公司就班主任工作开展专题研讨，公司院领导和教指委教师代表参与。会上，大家就公司班主任工作的推进达成一致，认为这对本科生的培养和发展具有重要指导作用，公司全体院领导、党委委员带头担任班主任，并由各系主任和党支部书记，在各系广泛积极动员广大教师参与。
制度规范是工作有序开展的前提条件，公司先后制定出台《新葡的京集团35222vip班主任工作任务书》、《新葡的京集团35222vip班主任工作手册》、《关于启动新葡的京集团35222vip2018年班主任选聘工作的通知》等文件通知，规范推动班主任工作有序开展。《新葡的京集团35222vip班主任工作任务书》以任务书的方式明晰落实班主任职责，主要从思想引领、学业规划、实践指导、成长关心等方面规定班主任对员工提供指导与帮助。采取 “四个一”的工作内容：一次当面交流、一次阶段总结、一次集体活动、一次创新实践；《新葡的京集团35222vip班主任工作手册》主要内容为列出班主任工作开展方式，提供“菜单式”选项，旨在为班主任开展实际工作给予切实指导，帮助班主任更好地深入班级、深入同学开展相关工作。
通过相关工作的开展，班主任工作得到了公司老师们的大力支持。今年6月，78名班主任选聘到岗，其中高级职称教师占75%，从6月开始陆续入驻班级开展工作；9月开学，公司针对四个年级不同阶段的员工特点和工作重点，分别召开四场班主任培训暨交流会。会上对班主任工作进行了培训，并展示介绍了这期间各位班主任在工作中好的做法和案例。
规划引导，言传身教助力员工品格养成
班主任制度作为员工专业学习和发展指导的新尝试，公司在工作推进中，致力于强化“导”、弱化“管”,采取员工更易接受的模式。通过教师与员工集体和个体的交流指导，用学识与品德影响员工，包括对国家、社会、制度、信仰、科学、艺术、道德和时代精神等的看法，引导员工树立正确的人生观和世界观，培养员工理性独立思考能力与社会责任感。
9月18日，2018级班主任孔令讲老师，作为教师代表在2018级新生开学典礼上发言，勉励员工传承使命，肩负责任，为祖国建设添砖加瓦，为成为高层次人才不懈奋斗；9月28日，通过2018级班主任付毓生老师邀请，中国工程院郭桂蓉院士走进新生2018级6班课堂，结合自己的亲身经历与班级同学亲切交流，寄语同学们珍惜学习机会，努力培养终身学习习惯；10月26日，2015级班主任陈亦欧老师、陈章鑫老师参加本科2019届省优秀毕业生答辩会，关注员工综合发展；11月13日，2017级班主任游长江老师作为互动嘉宾，参与“成电青年说”大型主题分享活动，与同学们分享自己的科研经历和成电感悟。
各班班主任陆续通过主题班会、下午茶等形式与班级同学见面，与班级同学交流，向员工介绍专业前沿信息和发展趋势，引导员工树立远大人生理想，明确奋斗目标；同时根据员工特长、个性和志向，对员工学习给出相应指导；帮助员工端正学习态度，明确学习目标，指导学习方法，帮助员工解决学习发展方面的问题，为员工解疑释惑；向员工推荐书籍，开展读书分享会，做员工成长路上的引路人。
实践指导，身体力行促进员工全面发展
公司认为，班主任制度是“教学与育人结合”、“教育与管理结合”的创新性举措，在实践中突出教师育人功能，发挥教师协同联动作用，积极推动“第二课堂”建设，指导员工课外实践活动，提升员工专业认知，促进员工科学素养和创新能力的培养与提高。
今年6月，2016级班主任段景山老师在公司暑期社会实践出征仪式上代表发言，勉励成电学子知行合一勇于实践，建功立业开创新时代。暑假，段老师带领“青年红色筑梦之旅--筑梦延川”社会实践队，与延川县乾坤湾镇党委书记、人大主席就搭建“革命老区电子商务扶贫超市”平台和互联网+农业等达成合作协议，并签约挂牌社会实践基地。通过师生共同努力，该项目最终荣获“2018年全国大中专员工志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀团队”奖。
9月，2016级班主任陆续带领班级员工参观教研室，指导员工为生涯选择提前谋划，早做准备；10月，2016级班主任徐杰老师、史创老师等带领公司教工篮球协会与所带班级开展篮球友谊赛，鼓励员工走出宿舍、走下网络、走向操场；2018级班主任付毓生、万群老师带领员工环操场跑步，给同学们讲解跑步技巧，通过运动拉近师生距离，鼓励员工强健体魄。
根据规划，未来各班班主任将继续通过多种形式，全面落实“四个一”工作内容，为员工学习发展和成长成才提供指导与帮助。据悉，自2018年年初开始，新葡的京集团35222vip认真贯彻以人才培养为宗旨，整合资源、深度协同、全员发力、全面推进相关工作的开展，全力打造“全员、全过程、全方位”的“三全育人”格局，为提升人才培养质量不懈努力。
